Michael Soderling
Öka kreativiteten i ledningsgruppen
I en nyligen genomförd ledningsgruppsutveckling hade vi kommit till passet att ta fram spelregler. En medlem tänkte högt och föreslog...
top of page
Läs om hur jag transformerar individer, grupper och organisationer
Ta del av spännande fall från verkligheten
Sök
Michael Soderling
- 31 maj 2022
- 2 min.
Ledarskapsutveckling – verkar det vettigt?
– Den här modellen har jag inte sett förut, sa VD på affärsmötet där vi diskuterade en satsning på ledarskapet i hans företag. Jag hajade...
156
Michael Soderling
- 10 mars 2022
- 3 min.
Krascha arbetsgivarvarumärket
– En månad efter att jag fyllt i testerna fick jag endast ett besked om att jag inte gått vidare. Min vän Fredrik berättade om den...
260
Michael Soderling
- 21 dec. 2021
- 4 min.
– Jag känner empowerment!
Hennes entusiastiska ord påminde mig om att jag har världens bästa jobb. Denna julblogg syftar till att reflektera över några minnesvärda...
158
Michael Soderling
- 9 nov. 2021
- 3 min.
Imponerande ledarskap – öka produktiviteten
På sistone har jag sett tre chefer som gjort viktiga insatser för de grupper de verkar i. För att förstå värdet av deras handlande vill...
343
Michael Soderling
- 7 sep. 2021
- 3 min.
Ledningsgruppen: Ut ur labyrinten
I dag tänkte jag diskutera skillnaden mellan chefsrollen och ledningsgrupps-medlemsrollen. När jag lyfter frågeställningen i samtal med...
169
Michael Soderling
- 24 aug. 2021
- 1 min.
”Det är lika intressant varje gång”
Citatet kommer från en direktör som var överordnad chef i ett antal trepartssamtal som vi genomförde med hennes underställda chefer. Jag...
114
Michael Soderling
- 17 aug. 2021
- 3 min.
Ledarskapsutveckling: ”Detta är nyckeln till så otroligt mycket."
Citatet kommer från en VD som jag bad utvärdera en helt ny metod i ledarskapsutveckling som jag tagit fram. Låt mig börja med en kort...
204
Michael Soderling
- 10 aug. 2021
- 1 min.
Ledarskapsutveckling: Ny kostnadsfri guide
Vad avgör om din satsning på ledarskapsutveckling blir en utgift eller en investering som ger avkastning? Svaret beror på hur du...
180
Michael Soderling
- 22 juni 2021
- 1 min.
Fortsätt jobba på semestern!
I alla fall med kommunikationen. Förvisso skriver jag blogginlägg i en professionell kontext men många av tipsen är lika tillämpliga...
141
Michael Soderling
- 17 juni 2021
- 1 min.
Verklighetsbaserat beslutsfattande
Vi är inte alltid så rationella som vi tror Jag har på olika ställen i bloggen beskrivit metoder och verktyg för att få en fungerande...
102
Michael Soderling
- 15 juni 2021
- 1 min.
Ett subtilt fenomen som kan ställa till det i team
Faktum är att fenomenet kan ställa till det i alla domäner, även i den privata. I den här videon diskuterar jag begreppet tankeläsning,...
170
Michael Soderling
- 10 juni 2021
- 1 min.
Hur du får ett bra ledarprogram
Ett bra program är så mycket mer än innehållet. Upplägget tar höjd för att det som cheferna tar till sig på utbildningen inte bara blir...
187
Michael Soderling
- 7 juni 2021
- 1 min.
Från otydligt problem till tydlig lösning
Har du svårt att sätta fingret på utmaningar i organisationen? I så fall är du inte ensam. I videon pratar jag om hur det brukar gå till...
93
Michael Soderling
- 3 juni 2021
- 1 min.
Utveckla organisationen eller ledarskapet?
Den vanligaste förfrågan jag får rör att utveckla ledarskap Det kan gälla exempelvis en ledningsgrupp, individuella chefer eller en...
117
Michael Soderling
- 1 juni 2021
- 2 min.
Ledningsgruppen som en kör
– Vi borde nynna hela tiden. Analogin växte fram i en ledningsgruppsutveckling där medlemmarna tänkte högt om hur de vill ha det i sitt...
131
Michael Soderling
- 27 maj 2021
- 1 min.
Förändringsledning - det är mycket nu
I dagens video reflekterar jag över utmaningar i förändringsprocesser. Ibland kan jag fundera på om jag uttrycker självklarheter, alla...
187
Michael Soderling
- 25 maj 2021
- 2 min.
Feedback – två tips som förändrar allt
Jag möter ofta självrannsakande chefer som kliar sig i huvudet eftersom de är medvetna om att de skulle kunna ge feedback i större...
308
Michael Soderling
- 24 maj 2021
- 1 min.
Organisationsutveckling - vilken komponent är viktigast?
Det jag diskuterar i denna video brukar människor inte spontant överväga som den viktigaste. Kolla och se vad du tycker. Blir du nyfiken...
98
Michael Soderling
- 18 maj 2021
- 2 min.
Öka teameffektiviteten på 18 minuter
Hur låter det att 18 minuters reflektion leder till 20 – 25 procent ökad effektivitet i teamet eller ledningsgruppen? Dessa siffror...
244
blogg
bottom of page