top of page
Läs om hur jag transformerar individer, grupper och organisationer

Ta del av spännande fall från verkligheten
Sök


Ledningsgruppen: ”Vi snackar bort mycket tid!”
Citatet kommer från det avslutande reflektionspasset i en workshop som syftade till att utveckla gruppen. I en enkät som föregick...
Michael Soderling
24 sep. 20253 min läsning


Tre tips till ledningsgruppens kickoff
I ett möte med en VD inför en ledningsgruppsutveckling sa jag nyligen ”löser vi ut de här frågorna är ni rustade att hantera alla andra...
Michael Soderling
11 aug. 20253 min läsning


Hitta försämringspotentialen
Dagens blogginlägg ger dig som är chef över chefer inspiration angående hållbart ledarskap. Vi ska titta på ett fall från verkligheten som började med att Anja Dahlstedt , förvaltningsdirektör på Huddinge kommun, ville diskutera resultatet i en medarbetarundersökning. Anja Dahlstedt Undersökningen omfattade Kultur- och fritidsförvaltningens chefsgrupp om cirka 20 personer och de allra flesta mätpunkter såg riktigt bra ut, men avseende Arbetsbelastning var siffrorna under be
Michael Soderling
12 mars 20253 min läsning


Från lågpresterande till högpresterande: En ledningsgrupps förändringsresa
Trots enskilda medlemmars höga kompetens var teamets samlade prestation svag. Här är deras resa och strategierna som frigjorde deras...
Michael Soderling
17 feb. 20253 min läsning


Ledarskapsutveckling – valuta för pengarna
Om du är intresserad av maximal effekt när du investerar i ledarskapsutveckling, är detta en text för dig. Du kommer att få två...
Michael Soderling
15 okt. 20243 min läsning


Omorganisation – bu eller bä?
Låt oss börja med att konstatera att det kan finnas goda skäl för en omorganisation. Förutsättningarna för affären eller verksamheten...
Michael Soderling
18 sep. 20243 min läsning


Problemlösande kommunikation på tre minuter
Den teori jag ska gå igenom är inte svår att förstå och vill du fördjupa dig kommer ett boktips på slutet. Bakgrunden till denna text...
Michael Soderling
6 maj 20243 min läsning


– Ledningen försökte tvinga fram en tro och ett engagemang
Citatet i rubriken kommer från en första linjens chef som omfattades av en genomgripande organisationsförändring för några år sedan....
Michael Soderling
25 apr. 20244 min läsning


Bristande engagemang i ledningsgruppen
Detta otippade påstående var ett svar i enkäten som gruppens medlemmar inför vår workshop fyllt i. Påståendet blir ännu mer oväntat när...
Michael Soderling
20 feb. 20244 min läsning


Ledningsgruppens sjumilakliv
I förhandsdiskussionerna med VD sa jag att vi kanske inte uppnår allt vi skulle vilja i vår tvådagars workshop för ledningsgruppen. Men...
Michael Soderling
6 feb. 20244 min läsning


Organisationsutveckling: Speglar detta din arbetsplats?
Mitt uppdrag var att hjälpa en organisation inom kommunal sektor som hade hårda data på att den fungerade bra, att bli en ännu bättre...
Michael Soderling
9 jan. 20242 min läsning


Låt ledarskapet tuffa på år 2024
Ponera att du har ett nytt och modernt tåg som du vill sätta i trafik. Ditt tåg kommer dock inte att röra sig bättre än vad rälsen...
Michael Soderling
13 dec. 20233 min läsning
blogg
bottom of page
