Problemlösande kommunikation på tre minuter
Läs om hur jag transformerar individer, grupper och organisationer
Ta del av spännande fall från verkligheten
- 25 apr.
- 4 min.
– Ledningen försökte tvinga fram en tro och ett engagemang
- 20 feb.
- 3 min.
Bristande engagemang i ledningsgruppen
- 6 feb.
- 4 min.
Ledningsgruppens sjumilakliv
- 9 jan.
- 2 min.
Organisationsutveckling: Speglar detta din arbetsplats?
- 13 dec. 2023
- 3 min.
Låt ledarskapet tuffa på 2024
- 5 dec. 2023
- 3 min.
När ska du dra i handtaget?
- 21 nov. 2023
- 3 min.
De två viktigaste faktorerna för att forma en ledningsgrupp
- 26 sep. 2023
- 3 min.
Ledningsgruppsutveckling som en förlossning
- 19 sep. 2023
- 3 min.
Den osannolika ledningsgruppen
- 12 sep. 2023
- 3 min.
Ledningsgruppen – du ansvarar inte för vad du säger
- 21 mars 2023
- 3 min.
Öka kreativiteten i ledningsgruppen
- 31 maj 2022
- 2 min.
Ledarskapsutveckling – verkar tänket vettigt?
- 10 mars 2022
- 3 min.
Krascha arbetsgivarvarumärket
- 21 dec. 2021
- 4 min.
– Jag känner empowerment!
- 9 nov. 2021
- 3 min.
Ledarskap och produktivitet
- 7 sep. 2021
- 3 min.
Ledningsgruppen: Ut ur labyrinten
- 24 aug. 2021
- 1 min.
”Det är lika intressant varje gång”
- 17 aug. 2021
- 3 min.
Ledarskapsutveckling: ”Detta är nyckeln till så otroligt mycket."
- 10 aug. 2021
- 1 min.
Ledarskapsutveckling: Ny kostnadsfri guide