top of page
Läs om hur jag transformerar individer, grupper och organisationer

Ta del av spännande fall från verkligheten
Sök


Hitta försämringspotentialen
Dagens blogginlägg ger dig som är chef över chefer inspiration angående hållbart ledarskap. Vi ska titta på ett fall från verkligheten...

Michael Soderling
12 mars3 min läsning
150


Från lågpresterande till högpresterande: En ledningsgrupps förändringsresa
Trots enskilda medlemmars höga kompetens var teamets samlade prestation svag. Här är deras resa och strategierna som frigjorde deras...

Michael Soderling
17 feb.3 min läsning
69


Ledarskapsutveckling – valuta för pengarna
Om du är intresserad av maximal effekt när du investerar i ledarskapsutveckling, är detta en text för dig. Du kommer att få två...

Michael Soderling
15 okt. 20243 min läsning
106


Omorganisation – bu eller bä?
Låt oss börja med att konstatera att det kan finnas goda skäl för en omorganisation. Förutsättningarna för affären eller verksamheten...

Michael Soderling
18 sep. 20243 min läsning
122


Problemlösande kommunikation på tre minuter
Den teori jag ska gå igenom är inte svår att förstå och vill du fördjupa dig kommer ett boktips på slutet. Bakgrunden till denna text...

Michael Soderling
6 maj 20243 min läsning
177


– Ledningen försökte tvinga fram en tro och ett engagemang
Citatet i rubriken kommer från en första linjens chef som omfattades av en genomgripande organisationsförändring för några år sedan....

Michael Soderling
25 apr. 20244 min läsning
193


Bristande engagemang i ledningsgruppen
Detta otippade påstående var ett svar i enkäten som gruppens medlemmar inför vår workshop fyllt i. Påståendet blir ännu mer oväntat när...

Michael Soderling
20 feb. 20244 min läsning
325


Ledningsgruppens sjumilakliv
I förhandsdiskussionerna med VD sa jag att vi kanske inte uppnår allt vi skulle vilja i vår tvådagars workshop för ledningsgruppen. Men...

Michael Soderling
6 feb. 20244 min läsning
184


Organisationsutveckling: Speglar detta din arbetsplats?
Mitt uppdrag var att hjälpa en organisation inom kommunal sektor som hade hårda data på att den fungerade bra, att bli en ännu bättre...

Michael Soderling
9 jan. 20242 min läsning
123


Låt ledarskapet tuffa på år 2024
Ponera att du har ett nytt och modernt tåg som du vill sätta i trafik. Ditt tåg kommer dock inte att röra sig bättre än vad rälsen...

Michael Soderling
13 dec. 20233 min läsning
118


När ska du dra i handtaget?
Jag har en chef i coaching som vi kan kalla Per som i vårt första möte var riktigt arg. Jag försökte förstå problemet men hans ilska ...

Michael Soderling
5 dec. 20233 min läsning
186


De två viktigaste faktorerna för att forma en ledningsgrupp
Tre minuters sammanfattning av forskningsfynd samt lästips. Vi börjar med artikeln What characterizes effective management teams? A...

Michael Soderling
21 nov. 20233 min läsning
408


Ledningsgruppsutveckling som en förlossning
Vid utvärderingen av en ledningsgruppsutveckling fick jag en återkoppling som ledde till att jag nu vet vad jag ska jobba med i mitt...

Michael Soderling
26 sep. 20233 min läsning
193


Den osannolika ledningsgruppen
När jag för några veckor sedan laddade ner utfallet på en enkät som mätte produktiviteten i ledningsgruppen för marknadsavdelningen på...

Michael Soderling
19 sep. 20233 min läsning
612


Ledningsgruppen – du ansvarar inte för vad du säger
Däremot ansvarar du för vad du inte säger. I en tvådagars workshop som syftade till att utveckla en ledningsgrupp hade vi kommit till...

Michael Soderling
12 sep. 20233 min läsning
777


Öka kreativiteten i ledningsgruppen
I en nyligen genomförd ledningsgruppsutveckling hade vi kommit till passet att ta fram spelregler. En medlem tänkte högt och föreslog...

Michael Soderling
21 mars 20233 min läsning
131


Ledarskapsutveckling – verkar tänket vettigt?
– Den här modellen har jag inte sett förut, sa VD på affärsmötet där vi diskuterade en satsning på ledarskapet i hans företag. Jag hajade...

Michael Soderling
31 maj 20223 min läsning
306


Krascha arbetsgivarvarumärket
– En månad efter att jag fyllt i testerna fick jag endast ett besked om att jag inte gått vidare. Min vän Fredrik berättade om den...

Michael Soderling
10 mars 20223 min läsning
276


– Jag känner empowerment!
Hennes entusiastiska ord påminde mig om att jag har världens bästa jobb. Denna julblogg syftar till att reflektera över några minnesvärda...

Michael Soderling
21 dec. 20214 min läsning
187


Ledarskap och produktivitet
På sistone har jag sett tre chefer som gjort viktiga insatser för de grupper de verkar i. För att förstå värdet av deras handlande vill...

Michael Soderling
9 nov. 20213 min läsning
353
blogg
bottom of page